如果工作能在遠(yuǎn)距的前提下完成,為什么我們還需要辦公室?當(dāng)全球歷經(jīng)2020年COVID-19疫情大爆發(fā)后,世界各國企業(yè)也開始調(diào)整后疫情時代的工作模式。然而遠(yuǎn)距工作未必等同居家辦公(Work from home),現(xiàn)在更倡導(dǎo)的是「Distributed Work」(混合辦公模式),也就是「在哪里都能工作」。
一如設(shè)計家具品牌Vitra所提出的「Club Office」;與其說我們需要一個模式化的工作場所,不如說人們更需要的是可以討論的同事,以及激發(fā)靈感的空間氛圍。為了因應(yīng)在「任何地方都能完成工作」的時代,Vitra開始思考,疫情趨緩后誰將回到辦公室?回到辦公室又要做什么?以前的工作環(huán)境還適合嗎?
為此Vitra 研究小組藉由爬梳及研究過去150年來辦公室及工作空間的發(fā)展歷程,不只提出了新型態(tài)辦公室的想像可能,并同步在瑞士Birsfelden總部設(shè)置了「Club Office」的全新空間。Club Office透過不同形態(tài)的空間布局,讓工作環(huán)境變得更具彈性。
移動化辦公時代,你需要更靈活的工作空間 在空間布局上Club Office提供三種需求,分別是「公共(非正式的交流)、半公共(小組會議),和私人工作區(qū)域(類居家工作的獨立空間)」,主要利用隔間與家具搭建出不同以往的辦公設(shè)計,讓人可以自由的去選擇他們的最佳工作場所。
公共空間是非正式會議、討論、辯論交流和相互學(xué)習(xí)的空間。此區(qū)由英國設(shè)計師Edward Barber 和Jay Osgerby 所打造出符合人體構(gòu)造的沙發(fā)「Soft work」,以及法國設(shè)計兄弟檔Ronan 和Erwan Bouroullec 全新設(shè)計的「Alcove plus」家具所組構(gòu)而成,都是能讓空間達(dá)到靈活運用的最佳典范。
而半公共空間主要用于小組會議,或是有計劃地群聚交談空間。此區(qū)特別選擇了在移動上相對便利的家具,好讓空間的布局可以快速重新配置。另外,在私人區(qū)域,則強調(diào)從家庭辦公室所延伸而成的概念,因此符合人體工程學(xué)的座椅相對重要。因為Vitra相信,Club Office不僅是一個工作場所,更是在安全社交距離的前提下,能讓志同道合的團(tuán)隊產(chǎn)生互動連結(jié)的場域。
上款2006年,由法國設(shè)計兄弟檔Ronan 和Erwan Bouroullec操刀推出的Alcove系列,打破了典型的辦公家具,并重新定義了工作空間。而2021年全新推出的Alcove Plus,強化了細(xì)節(jié)的調(diào)整,更是切中后疫情時代新型態(tài)工作場域的需求。Alcove譯為壁龕,也可以把它想成是一種凹間、小包廂的概念,其產(chǎn)品功能超越了簡單家具的特性,并以具有不同高度的側(cè)板和背板,讓人可以隨時在任意房間內(nèi)形成另一個獨立空間。
特別是沙發(fā)的面板擁有不同的高度,變動彈性極大,無論是個人工作,或小型會議都隨時變身理想空間。除此之外,側(cè)面板和后面板都附有襯墊,并以織物覆蓋,不僅能屏蔽視覺,也具備良好的吸音效果,同時擁有極佳的隱私性。不只在公司能使用,即便是在住家,也能輕松隔出獨立的工作場域。
近年來,辦公室結(jié)構(gòu)和工作習(xí)慣產(chǎn)生了極大的轉(zhuǎn)變。公共空間正在變成工作空間,人們喜歡在酒店大廳、咖啡館、機(jī)場甚至公園里工作。而辦公室反倒轉(zhuǎn)型成公共空間,不少企業(yè)甚至讓辦公室變成開放且鼓舞人心的場所。考慮到這一點,2018年Vitra 和英國設(shè)計師Edward Barber 和Jay Osgerby ,設(shè)計開發(fā)了新的座椅系統(tǒng)「Soft Work」。
它不是創(chuàng)造出一個以辦公桌為中心的工作環(huán)境,而是發(fā)展成一個沙發(fā)系統(tǒng),并擁有多功能平臺。不只有符合人體工學(xué)的座椅,實用的桌面、電源插座等,靠著模塊化概念,也能隨時輕松移動桌椅,特別是隔屏的設(shè)計,讓人可以簡單劃分出安靜工作的一隅,更重要的是,這款沙發(fā)配有寬大的軟墊和靈活的靠背,即使長時間工作也能提供舒適的工作環(huán)境。